Lao động

  • Lao động
    30 Jul

    Lao động

    LAWPRO có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ cho doanh nghiệp xây dựng công cụ pháp lý về quản lý và sử dụng lao động, giúp chủ doanh nghiệp quản trị điều hành hiệu quả, điều tiết quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

    DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT TRONG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

    • Tư vấn xây dựng hệ thống văn bản nội bộ về quản lý lao động (nội quy lao động, thỏa ước, bộ mẫu hợp đồng, xây dựng quy chế, quy trình).

    • Tư vấn pháp lý về chính sách tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân.

    • Tư vấn pháp luật về thời gian làm việc, nghỉ ngơi.

    • Tư vấn việc quản lý lao động trong các ngành nghề đặc biệt liên quan bảo mật thông tin, không cạnh tranh, chống hối lộ.

    • Tư vấn pháp lý và hỗ trợ trong các vụ việc kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động.

    KINH NGHIỆM TƯ VẤN

    • Tư vấn pháp luật lao động định kỳ, thường xuyên cho một khách sạn 5 sao có vốn đầu tư nước ngoài tại Hà Nội.

    • Tư vấn xây dựng các quy chế quản trị lao động, bộ hợp đồng cho một chuỗi siêu thị bán lẻ tổng hợp tại Việt Nam, do một tập đoàn Thái Lan quản lý và sở hữu.  

    • Tư vấn hoàn thiện văn bản quản trị lao động cho một công ty FDI (italy và Nhật bản) hoạt động về công nghệ.

    • Tư vấn pháp lý về các vấn đề lao động, bao gồm cả tranh chấp lao động cho một công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản hoạt động về sản xuất cơ khí tại Khu Công Nghiệp Thăng Long, huyện Đông Anh, Hà Nội.

    • Tư vấn soạn thảo nội quy lao động cho một công ty FDI có vốn đầu tư Luxembourg tại tỉnh Đồng Nai, hoạt động sản xuất phụ kiện thời trang cao cấp xuất khẩu.

    • Tư vấn rà soát, kiện toàn hệ thống quy trình, quy chế pháp lý cho một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực logistic. Doanh nghiệp có chuỗi các cơ sở hoạt động tại nhiều cảng biển và thành phố lớn ở Việt Nam.

    • Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân cho một tạp chí thời trang của Pháp tại Việt Nam; tư vấn kiện toàn các văn kiện lao động trong nội bộ doanh nghiệp, phục vụtranh chấp lao động tại một công ty quản lý chuỗi khách sạn 4 sao của Việt Nam có hệ thống tại gần chục tỉnh, thành phố Việt Nam; xử lỷ kỷ luật lao động đối với nhân sự tại một nhà máy xi măng có vốn đầu tư của Nhật Bản tại tỉnh Thanh Hóa.

Bài viết cùng chuyên mục

0936 77 9799