Tái cấu trúc doanh nghiệp

Tái cấu trúc doanh nghiệp là một quá trình nhằm mục đích thực hiện những thay đổi căn bản trong doanh nghiệp nhằm giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn.

KHI NÀO DOANH NGHIỆP PHẢI TÁI CẤU TRÚC?

• Bộ máy quản trị điều hành tồn tại bất đồng hoặc thiếu nhất quán trong định hướng chiến lược.
• Hoạt động đầu tư phân tán, thiếu kiểm soát chặt chẽ, tiềm ẩn các rủi ro về pháp lý, tài chính và kinh doanh.
• Cơ cấu tổ chức cồng kềnh, chưa phù hợp với yêu cầu phát triển và quản lý.
• Quy trình làm việc mang tính hành chính, thiếu hiệu quả, thiếu sự liên kết giữa các bộ phận và chưa được tổ chức khoa học.
• Năng suất lao động sụt giảm, ảnh hưởng đến lợi nhuận và sự phát triển của doanh nghiệp.

CÁC PHƯƠNG ÁN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ÁP DỤNG PHỔ BIẾN

• Sắp xếp lại mô hình tổ chức, kiện toàn nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược.
• Hoàn thiện xây dựng lại hệ thống quy trình, quy chế và tổ chức đào tạo áp dụng bộ công cụ quản trị hiện đại.
• Rà soát, sắp xếp lại các khoản mục đầu tư nhằm đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn.
• Tái cấu trúc các khoản nợ, khoanh vùng và xử lý rủi ro tài chính.

DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP

Với bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm, đội ngũ luật sư của chúng tôi cam kết cung cấp các giải pháp và đề xuất pháp lý toàn diện, theo trình tự chuyên nghiệp:

1. Thẩm định, đánh giá tình trạng pháp lý tổng thể của doanh nghiệp.
2. Phân tích các hoạt động đầu tư, tài sản, thuế, tài chính, lao động, nhân sự...
3. Đề xuất phương án tổ chức, mô hình và giải pháp về quản lý, điều hành doanh nghiệp.
4. Thiết lập phương án pháp lý cho việc sắp xếp lại các khoản đầu tư thông qua chuyển nhượng, thoái vốn, chuyển đổi mô hình đầu tư, sáp nhập, chia tách dự án hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động.
5. Xây dựng lại hệ thống quy trình, quy chế và tổ chức đào tạo sử dụng bộ công cụ pháp lý hiện đại.
6. Tư vấn quy hoạch nhân sự, tổ chức lại lao động phù hợp với định hướng phát triển.
7. Kiện toàn pháp lý các danh mục đầu tư tài chính của doanh nghiệp.
8. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về quản trị rủi ro pháp lý cho lãnh đạo và nhân sự chủ chốt.
9. Theo dõi, tư vấn hiệu chỉnh kịp thời phương án thực hiện để bảo đảm hiệu quả tối ưu.

Công ty Luật LAWPRO tư vấn pháp luật trực tiếp qua số hotline 0936 77 97 99.