Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

  • Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động
    30 Jul

    Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

    Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động, như tiền lương, bảo hiểm và các điều kiện lao động, thực hiện nghĩa vụ và chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

    Trong môi trường kinh doanh hiện đại, tranh chấp lao động không còn đơn thuần là mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động, mà đã trở thành rủi ro pháp lý chiến lược, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động quản trị nhân sự, uy tín thương hiệu và sự ổn định nội bộ doanh nghiệp. Việc đồng hành cùng luật sư giải quyết tranh chấp lao động có kinh nghiệm thực tiễn cho doanh nghiệp là yếu tố then chốt giúp Ban lãnh đạo kiểm soát rủi ro, ra quyết định đúng thời điểm và bảo vệ lợi ích dài hạn.

    CÁC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG PHỔ BIẾN

    Các tranh chấp lao động tại doanh nghiệp thường phát sinh từ:

    • Xử lý kỷ luật lao động, sa thải người lao động;
    • Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tái cấu trúc hoặc chấm dứt do lý do kinh tế;
    • Tranh chấp về tiền lương, thưởng, phụ cấp;
    • Tranh chấp về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc;

    Nếu xử lý các vấn đề lao động một cách thiếu chiến lược, doanh nghiệp có thể đối mặt với việc người lao động khởi kiện tại Tòa án, chịu bất lợi, thiệt hại tài chính và uy tín quản trị.

    VAI TRÒ CỦA LUẬT SƯ TRONG TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP

    Khác với tư vấn lao động thông thường, luật sư bảo vệ quyền lợi cho doanh nghiệp trong tranh chấp lao động tập trung vào:

    • Kiểm soát rủi ro pháp lý tổng thể, không chỉ một vụ việc đơn lẻ;
    • Đánh giá tác động xấu của tranh chấp đến hệ thống nhân sự và hoạt động sản xuất – kinh doanh;
    • Xây dựng chiến lược giải quyết tối ưu: hòa giải – thương lượng – tố tụng;
    • Bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho doanh nghiệp theo pháp luật lao động;
    • Giảm thiểu nguy cơ tạo tiền lệ bất lợi cho các tranh chấp khác trong chính doanh nghiệp.

    DỊCH VỤ TƯ VẤN & ĐẠI DIỆN GIẢI QUYẾT CÁC TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    Đội ngũ Luật sư của LAWPRO luôn nỗ lực tối đa tìm kiểm các giải pháp để các tranh chấp lao động tác động ít nhất đển doanh nghiệp. Công việc cụ thể chúng tôi có thể giúp cho khách hàng gồm:

    • Đánh giá toàn diện mức độ rủi ro của doanh nghiệp trong tranh chấp;
    • Tư vấn phương án xử lý rủi ro đúng luật và an toàn; Đề xuất giải pháp tránh tái diễn;
    • Đại diện đàm phán giải quyết tranh chấp với người lao động;
    • Tham gia tố tụng lao động tại Tòa án theo yêu cầu;

    KINH NGHIỆM GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    • Tư vấn pháp luật lao động về xử lý, ứng xử trong hoạt động đình công tại một công ty sản xuất cơ khí trong KCN tại Hà Nội (2016).
    • Đại diện cho một tạp chí thời trang thương lượng chấm dứt hợp đồng lao động với một phó tổng biên tập (2016) do bất đồng trong hoạt động quản lý;
    • Tư vấn xử lý kỷ luật lao động cho một doanh nghiệp SX xi măng tại tỉnh Thanh Hóa (2018) trong vụ việc người lao động gây thất thoát tài sản doanh nghiệp;
    • Đại diện một chuỗi khách sạn 5 sao thương lượng, chấm dứt HĐLĐ với Tổng giám đốc nước ngoài (2019); tư vấn cho một khách sạn 5 sao tại Hà nội xử lý kỷ luật sa thải lao động (2019).
    • Đại diện theo ủy quyền cho người lao động giải quyết tranh chấp tại tòa án Hà Nội về trợ cấp, thưởng thâm niên khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn tại một công ty công nghệ (2019).
    • Tham gia tư vấn, đại diện đàm phán, tham gia tố tụng tòa an thành phố HCM để bảo vệ quyền lợi cho một doanh nghiệp sản xuất nội thất xuất khẩu ở Đồng Nai trong vụ việc khởi kiện người quản lý công ty để thu hồi tiền trợ cấp chi trả trái pháp luật (2020); vụ việc người lao động khởi kiện yêu cầu chi trả trợ cấp do chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn (2021).
    • Đại diện theo ủy quyền và cử luật sư bảo vệ quyền lợi cho 01 doanh nghiệp có chuỗi nhà hàng nhượng quyền thương mại có hơn 30% thị phần tại Việt Nam trong vụ việc chấm dứt hợp đồng lao động với 01 người Hàn Quốc (2021) vì lý do kinh tế.
    • Bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại tòa án thành phố Hồ Chí Minh trong vụ kiện người sử dụng lao động bồi thường tai nạn lao động (2020).
    • Tư vấn cho một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động với trưởng chi nhánh tại Đà Nẵng (2021) do không hoàn thành nhiệm vụ.
    • Tư vấn, đại diện thương lượng giải quyết tranh chấp trong vụ việc một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ thể thao golf sa thải lao động khi có dấu hiệu tham ô tài sản (2022).
    • Tư vấn xử lý vụ việc người lao động biển thủ tiền quỹ của một công ty sản xuất thép (2022).
    • Đại diện tham gia tố tụng bảo vệ quền lợi cho 1 doanh nghiệp bao bì tại tỉnh Hưng Yên trong việc bị người lao động khởi kiện do chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật (năm 2025). 
    Công ty Luật LAWPRO tư vấn pháp luật về giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động trực tiếp qua hotline 0936779799.

Bài viết cùng chuyên mục

Liên hệ với luật sư

HOTLINE